为全面了解新进辅导员一年来的工作状况，助力其专业化、职业化发展，10月11日下午，我校成功举办了2024年新进辅导员工作座谈会。本次会议邀请校党委委员、副院长刘宏杰，青蓝结对“双导”老师以及学生科科长与新进辅导员们齐聚一堂，畅谈感悟，共话成长。学生处处长郭吉海主持。

初绽风采：新进辅导员畅谈成长与感悟

座谈会上，气氛温馨而热烈。五位新进辅导员依次发言，分别结合自身工作实际，分享了入职一年来的心路历程、工作感悟与未来展望。从初入职场的忐忑到如今的从容笃定，从处理事务的手忙脚乱到现在的有条不紊，每一位辅导员都在育人实践中收获了独特的成长体验，也对辅导员工作的内涵与意义有了更深的理解。

青蓝相继：“双导”老师寄语赋能未来

作为“青蓝结对”双导师代表，系（院）、学生处导师以及学生科科长分别对新进辅导员的表现进行了点评，充分肯定了大家一年来的付出与进步，纷纷表示新进辅导员们勤奋好学、责任心强，能够快速适应岗位要求。导师们的肯定和期望为新进辅导员的未来发展注入了强劲动力，也充分体现了“传、帮、带”的优良传统在辅导员队伍建设中的重要作用。

深情嘱托：校党委委员、副院长刘宏杰寄语新征程

校党委委员、副院长刘宏杰作了总结发言。他首先对大家一年来的快速进步和实行双导师制度给予了充分肯定。他指出，五位新进辅导员迅速完成了从学生到老师、从被管理者到管理者的双重角色转变，能够以更加成熟、专业的姿态去面对工作中的挑战；同时，叮嘱大家要"不怕事，敢做事"，正视困难挑战，将每一次考验视为成长机会；主动担当创新，发挥年轻优势，用新理念提升辅导员工作质效。工作满一年，并不意味着“青蓝结对”的结束，而是进入更深层次的交流，把导师们的经验与自己的实践结合起来，碰撞出更智慧的火花。

双导师制：协同育人的成功实践

筑梦引路，不负韶华；携手同行，未来可期。本次座谈会的成功举办，不仅为新进辅导员们提供了梳理总结、交流互鉴的平台，也充分展现了我校创新“系部+学生处”双导师制度对新进辅导员“双轨”赋能与精准扶持的育人成效。未来，我校将继续深化双导师制度建设，不断完善培养机制，构建起全方位、立体化的培养体系，将其打造成辅导员队伍建设的特色品牌，为学校教育事业高质量发展注入源源不断的动力。