当前位置: 首页 > 学工动态 > 正文

我校召开2018年新进辅导员实习期满考核总结会

【来源:审核: 复核: | 发布日期:2019-06-27 】

为进一步提升新进辅导员队伍业务素质能力, 6月20日上午, 我校2018年新进辅导员实习期满考核总结会在润德楼六楼党校召开。校党党委委员、办公室主任郭士武,校党委委员、组织部(人事处)部长(处长)周爱红,组织部(人事处)副部长(副处长)王华云、教务处副处长张立山、教务处副处长邵在虎及学生处相关负责人出席会议并担任评委。新进辅导员结对指导教师及学生科负责人进行现场观摩。会议由学生处处长刘宏杰主持。

新入职的8位辅导员分别围绕诚信教育、文明养成、网络思想教育、大学生爱情观、学生资助等方面进行主题班会展示。班会设计新颖,富有创意,集思想性、时效性和趣味性于一体。

汇报完毕后,与会领导做点评。

首先,周爱红部长充分肯定了各位老师的表现,她指出老师们都能坚持问题导向,引出主题;结合学生实际,主题明确;仪表仪态端庄,语言流畅;条例清晰,逻辑性强。同时,周部长从PPT制作、汇报内容、汇报用语、现场互动性等方面指出汇报中存在的不足并提出建议。

最后,郭士武主任对各位辅导员的班会展示表示肯定,同时,他对辅导员提出几点要求:一是辅导员要根据学生的学制、专业、年级等特点对主题班会进行长期规划;二是主题班会的形式要多样,要将班会贯穿到学生教育的始终;三是班会的内容要从现象上升到教育的高度;四是处理和解决学生问题的方式和方法要得当;五是日常主题班会要准备充分,要注重质量;六是辅导员要成为学生的导师,要注重学习。

会后,教务处副处长张立山、邵在虎及学生处相关负责人对辅导员的授课计划、教案、班会记录、谈心谈话记录等进行了查看并做了详细点评。

据悉,2018年新进辅导员实习期满考核主要包括工作述职、业绩考核、系部评议、学生满意度测评、主题班会展示五个环节的考核,旨在进一步落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》精神,切实全面提升辅导员综合素质,加强我校辅导员队伍的职业化、专业化建设。