为进一步提升新进辅导员队伍业务素质能力， 6月20日上午， 我校2018年新进辅导员实习期满考核总结会在润德楼六楼党校召开。校党党委委员、办公室主任郭士武，校党委委员、组织部（人事处）部长（处长）周爱红，组织部（人事处）副部长（副处长）王华云、教务处副处长张立山、教务处副处长邵在虎及学生处相关负责人出席会议并担任评委。新进辅导员结对指导教师及学生科负责人进行现场观摩。会议由学生处处长刘宏杰主持。
新入职的8位辅导员分别围绕诚信教育、文明养成、网络思想教育、大学生爱情观、学生资助等方面进行主题班会展示。班会设计新颖，富有创意，集思想性、时效性和趣味性于一体。
汇报完毕后，与会领导做点评。
首先，周爱红部长充分肯定了各位老师的表现，她指出老师们都能坚持问题导向，引出主题；结合学生实际，主题明确；仪表仪态端庄，语言流畅；条例清晰，逻辑性强。同时，周部长从PPT制作、汇报内容、汇报用语、现场互动性等方面指出汇报中存在的不足并提出建议。
最后，郭士武主任对各位辅导员的班会展示表示肯定，同时，他对辅导员提出几点要求：一是辅导员要根据学生的学制、专业、年级等特点对主题班会进行长期规划；二是主题班会的形式要多样，要将班会贯穿到学生教育的始终；三是班会的内容要从现象上升到教育的高度；四是处理和解决学生问题的方式和方法要得当；五是日常主题班会要准备充分，要注重质量；六是辅导员要成为学生的导师，要注重学习。
会后，教务处副处长张立山、邵在虎及学生处相关负责人对辅导员的授课计划、教案、班会记录、谈心谈话记录等进行了查看并做了详细点评。
据悉，2018年新进辅导员实习期满考核主要包括工作述职、业绩考核、系部评议、学生满意度测评、主题班会展示五个环节的考核，旨在进一步落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》精神，切实全面提升辅导员综合素质，加强我校辅导员队伍的职业化、专业化建设。
