同志们：
我受学校党委委托，代表学校纪委做工作报告。随后，党委书记郭宝庆同志还将作重要讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2014年工作回顾
过去的一年，各党总支、各部门（单位）和学校纪委认真贯彻落实市纪委十四届四次全会精神，围绕学校教育教学中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，加强监督检查，持续改进作风，为学校各项事业发展提供了有力保证。
（一）落实党风廉政建设责任制，认真履行党委主体责任和纪委监督责任
学校党委充分认识并高度重视发挥党风廉政建设领导者、执行者、推动者的作用，召开了2014年党风廉政建设工作会议，传达学习上级纪委全会精神，总结部署了学校党风廉政建设工作。党委书记郭宝庆同志在会上作了重要讲话，并与各党总支书记、各部门（单位）主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，层层传导压力、压实责任。纪委和各总支、支部纪检委员认真落实监督责任，确保了党风廉政建设责任制落实。一年来，校纪委收到省教育厅纪检监察信访转办件1份，师生来信来访4件次，都及时进行了调查处理，没有发现违纪违法问题，全校无违纪违法案件发生。
（二）深入开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实中央“八项规定”和学校作风效能建设“八条禁令”
从严督导，全程参与党的群众路线教育实践活动。纪委抽调人员组成督导组，按照校党委的部署和要求，采取审阅材料、实地调研、现场督导等多种形式，对教育实践活动进行督导，保证了活动顺利开展。
狠抓落实，坚决执行“八项规定”、纠正“四风”。在“清明节”、“五一节”、“国庆节”及“端午节”前，及时向全校发出通知，要求各部门（单位）严格遵守中央八项规定和市纪委有关要求，杜绝公车私用、公款吃喝、公款旅游现象发生。封存公车，公开举报电话和举报邮箱，安排人员先后5次到宾馆和景点明察暗访，促进了广大党员干部形成思想自觉和行动自觉。
正风肃纪，认真落实作风效能建设“八条禁令”。校纪委牵头对教职工上班到岗、区域卫生、水电暖运行等情况进行督查，对16名代刷卡人员和8名未刷卡人员进行点名道姓通报批评，对1名与学生发生争吵的教师给予全校通报批评并予行政处理，促进了作风转变。
严肃问责，开展“庸懒散”专项治理活动。制定方案，专项治理。先后两次对教职工无故旷会及违反会议纪律行为全校通报批评。对无故旷会的1名处级干部、1名科级干部和14名违反会议纪律的职工进行全校通报批评，并责成有关系党总支对1名无故旷会的教师进行诫勉谈话，严肃了会议纪律，促进了会风好转。
（三）推进制度创新，健全“三重一大”决策制度
完善了“三重一大”决策制度，强化决策风险督查机制。凡“三重一大”事项决策前都广泛听取各方面的意见建议，召开会议研究决策时，纪委派员全程参与监督并及时报告，自觉接受市纪委监督，保证了重大决策的科学民主、公开透明。
（四）抓实抓好廉政效能管理工程，努力从源头上预防腐败
根据机构调整和人员变动情况，及时调整了校领导和重点岗位“一单两表”。连续第三年开展“双安”创建活动。认真落实“谈廉日”制度，集中开展谈廉活动12次。
（五）强化反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线
举办了全校专兼职纪检监察干部培训班，传达学习了中纪委十八届三次全会反腐倡廉的新思想、新举措、新要求。收集整理了近年来部分高校职务犯罪案例，编印了6万多字的《警钟长鸣—高校职务犯罪案例选编》一书，印发全校科以上干部，进行警示教育。发挥我校作为山东高职高专唯一一所“山东省高等学校廉政文化示范点”的作用，向山东城市建设职业学院、滨州职业学院纪委领导，介绍了我校党风廉政建设的经验做法。
（六）加强专项审计，深化对重点领域的监督检查
拓展了对科研经费使用情况的审计，及时对离任县（处）级干部进行经济责任审计，发现问题及时提出整改建议。出台了新的《招标管理办法》，明确了自行招标采购和由政府采购的范围。加强对春季高考技能考试、单招考试、干部竞聘上岗等工作的监督和特色名校建设的督导。
一年来，我校党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但离学校党委和上级纪委的要求及教职员工的期望还有一定差距。少数部门（单位）主要领导人的党风廉政建设主责意识不强，对落实“一岗双责”制度的认识还不到位，规矩意识淡薄；党员干部中“四风”问题、“庸懒散”问题还不同程度地存在；有些部门（单位）疏于管理，不敢碰硬；制度落实还不够有力等等。对此，我们要高度重视，认真解决。
二、2015年工作总体部署
2015年是全面贯彻落实全国职业教育工作会议精神的开局之年，也是我校实施名校建设工程的收官之年。学校纪检监察工作总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面落实中纪委、省纪委、市纪委和学校党委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，保持政治定力，坚持全面依规管党、从严治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，落实“两个责任”、强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，以更严的纪律管好纪检监察干部，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。
（一）坚持从严依规治党，加强党的纪律建设
依据党规党纪严格监督和审查，督促党员特别是领导干部切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。加强对市委和学校党委重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。
严明党的政治纪律和政治规矩。从严治党关键在严格执纪。守纪律是底线，守规矩靠自觉。政治规矩是我们党在长期实践中形成的政治规则、组织约束和工作习惯。要督促党员干部特别是领导干部遵守政治规矩，决不容忍拉帮结派、团团伙伙，决不允许自行其是、阳奉阴违。严明组织纪律，增强组织观念，坚决纠正无组织无纪律行为。深入开展纪律教育，深化党性党风党纪学习教育，使党员干部知规矩、守纪律，增强遵纪守法的自觉性。
（二）推动制度创新，建立健全监督机制
建立适应新形势、新任务需要的工作机制，健全完善党风廉政建设相关制度，扎紧制度篱笆。按照有关要求，结合学校实际，制定出台学校《廉政效能惩戒问责实施细则》，提高执行力，确保学校党委、行政决策部署的高效落实；制定出台学校《招标监督管理办法（试行）》，加强对招投标工作的全程监督；狠抓制度执行，强化对违反制度行为的追究，增强制度刚性约束。
（三）深入落实主体责任，强化责任监督
落实党委、各党总支、党支部在党风廉政建设方面的主体责任，纪委和各党总支纪检委员、各党支部纪检委员的监督责任，积极发挥学校党风廉政监督员的作用，层层传导压力，加大正风肃纪力度。建立日常检查、重点督查、专项巡查模式，对落实党风廉政建设责任制情况实行常态化检查。强化审计监督，拓宽审计范围，提高审计质量和效果。进一步加强信访和党务公开工作。实施问题倒查和“一案双查”，对发生重大问题的部门单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。深化各党总支、各部门（单位）主要负责人向学校纪委述廉试点，年底各党总支、各部门（单位）主要负责人都要向学校纪委递交述廉报告。健全廉政谈话和约谈、问责制度，完善责任追究典型问题通报制度。根据科级以上领导干部新一轮竞争上岗的实际和人员岗位变动情况，调整廉政风险点和防控措施。
（四）巩固深化落实中央“八项规定”精神成果，弛而不息纠正“四风”
改进作风、防止“四风”反弹，要保持常抓的韧劲、长抓的耐心，继续看住一个个节点，解决一个个具体问题，以点带面、逐步深入，带动作风整体转变。加大执纪监督、公开曝光力度，让那些我行我素、依然故我者付出代价。针对师生反映强烈的突出问题，督促有关部门开展集中整治。深化“庸懒散”专项治理，加强对市委和学校党委关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，推进作风建设常态化、长效化。
广泛开展廉政文化宣传教育活动，继续开展“廉政风险防控安全岗”创建活动，落实“谈廉日”制度。开展廉政文化作品评选、师生廉政书画展等活动，筹建“廉政文化展室”和“廉政文化园”，擦亮我校“山东省高等学校廉政文化示范点”品牌，以优良的党风带动校风、教风、学风，倡导时代新风。
（五）深化对权力集中的重点领域的监督，加强专项督查
坚持“整体推进、重点突破”的原则，对分管人、财、物等重点部门和容易滋生腐败行为的薄弱环节加强监督检查力度。继续对公务用车、公务接待、组织人事、科研经费、招生就业、后勤服务、基本建设、财务收支、培训创收、招标投标等师生关心的热点难点工作进行监督，强化源头治理。
（六）聚焦主业，突出主责，深化“三转”，打造忠诚、干净、担当的纪检监察审计干部队伍
纪律检查机关是党内监督的专责机关，要把工作聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争上，切实强化监督执纪问责，做到不缺位、不错位、不越位。按照上级纪委转职能、转方式、转作风的部署和要求，结合学校实际，认真履行党章和行政监察法赋予的职责，以反腐倡廉的实际成效取信于师生员工，服务于教育教学。
纪检监察审计干部是党的忠诚卫士，必须对党忠诚，忠于职守，秉公执纪。落实监督责任，必须自身干净。要心存敬畏和戒惧，增强纪律观念和规矩意识，做党纪法规的忠实崇尚者、模范遵守者、坚定捍卫者。落实监督责任，必须敢于担当。要增强责任意识，敢于监督、敢于负责，坚持事不避难，面对不正之风和腐败现象敢于亮剑，面对矛盾和困难敢于攻坚，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察审计干部队伍。
同志们，做好学校党风廉政建设和反腐败工作责任重大、使命光荣。让我们在市纪委和学校党委的坚强领导下，勇于进取，扎实工作，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，推动特色名校建设，为实现学校二次创业发展新跨越作出新的更大贡献！
谢谢大家！
